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    销售主管
    工作地点:日照 高新区 职位月薪:10000-30000元
    招聘人数:2人 最低学历:大专
    年龄要求:25-35 工作经验:三年以上
    电脑水平:良好 外语要求:不限
    性别要求:不限 婚否要求:不限
    招聘方式:全职 刷新日期: 2019-7-19
       职位描述
    1) 全面负责销售现场的业务管理工作,对销售经理和销售总监负责;
    2) 负责销售人员言行举止规范化管理,严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立公司及项目形象;
    3) 售楼部每天考勤管理及售楼部每天轮序接待安排;
    4) 售楼部每天销控的管理(包括定金、合同首付款、回款统计);
    5) 监督置业顾问每天来电、来访客户的登记,并做好相关统计工作;督促置业顾问将客户详细情况、问题记录在个人客户本上;
    6) 售楼部每天成交客户的档案备份管理;
    7) 负责日报表、周报表、月报表的统计;
    8) 需要市调时,安排好市调人员的市调地点及对市调人员进行有效的监督管理;
    9) 负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作,培养集体协作和工作默契;销售人员接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交;对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;
    10) 负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进;
    11) 销售执行中与置业顾问的洽谈配合,协助置业顾问洽谈客户并最终完成签约;
    12) 负责项目销售的订单、合同签定的审核工作,确保准确无误;
    13) 对已签小订、大定客户的结款、签约推进与监督,对逾期付款的客户进行催促;
    14) 实时汇报销售中无法应对的难点问题,上报销售经理予以解决;
    15) 组织销售人员有计划地定期学习房地产专业知识及法规,积极参加公司举办的专业培训,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
    16) 每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法;
    17) 负责项目部每月销售明细的审查,协助销售经理完成与开发商工作人员的核对工作;
    18) 根据项目部每月销售明细,制定项目部提成表格;
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